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      2. 不忘初心勇担当,砥砺奋进谱新篇
        发布日期:2022-01-13    作者:靳斌    
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            2021年,炼钢厂工会以集团、公司三会精神为引领,围绕中心工作,让工会工作真正做到为党委分忧、为行政尽责、为职工服务,展现了工会组织新气象,开辟了工会工作新格局,为炼钢厂发展做出了积极贡献。

        不忘初心勇担当,砥砺奋进谱新篇

            抓重点、破难点,组织建设实现新突破

            基层组织建设是工会开展工作的前提和基础,也是工会工作中的重点和难点。2021年,炼钢厂工会以“党建带工建”为主线,每月对各基层分会进行检查,并将检查结果纳入党建考核,全年共检查12次,存在问题8项,均已制定整改措施并进行整改。同时每季度召开党建专题会,专题部署党纪工团工作,有效推动了工作质效提升。炼钢厂工会还围绕“我为基层办实事”要求,抓住职工关心的热点问题,解决职工实际困难,共征集问题5大类78条,目前已解决问题72条,持续改进和完善6条。

        不忘初心勇担当,砥砺奋进谱新篇

            增活力、聚合力,服务大局奋力建新功

            2021年,炼钢厂工会始终把工会工作融入分厂的中心工作,充分发挥广大职工群众的主力军作用,为炼钢厂安全、环保、生产等贡献了智慧和力量。在全厂范围内开展“铁水单耗”劳动竞赛,共奖励15万元;积极参与集团举行的班组建设劳动竞赛、环保绩效达标劳动竞赛。全年共有8个班组获得奖励,发放奖励13900元;环保绩效达标奖励49100元。不定期开展天车工实践操作技术比武、转炉关键岗位技术比武,签订师带徒协议23对,23人取得工程系列专业技术职务任职资格。

            王德中劳模创新工作室被陕西省机械冶金建材系统评为“优秀创新工作室”;连铸车间1#机乙班被陕西省总工会命名为“梦桃式班组”;转炉车间荣获2021年陕西省工人先锋号称号。

        不忘初心勇担当,砥砺奋进谱新篇

            实维权、深帮扶,普惠服务扩大“同心圆”

            2021年,炼钢厂工会始终把履行服务职能、关爱职工作为管理之基、发展之源,努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题,增强职工的安全感、获得感、幸福感。一是积极开展送温暖、送清凉和金秋助学等帮扶活动,同时做好防暑降温物品如西瓜、真硒水、纯净水的发放和供应工作;二是对空调、饮水机、药箱、取暖器等降温取暖设施的配备做好检查,对存在的问题及时督促修理或者更换;三是及时了解、掌握职工信息,切切实实做好职工关爱工作,确保不遗不漏,覆盖率达到100%。全年共领取并发放生日卡487张。走访慰问婚丧嫁娶17人、生病职工12人、生育职工1人、退休职工1人,共计31人。共计慰问金14100元。

        不忘初心勇担当,砥砺奋进谱新篇

            抓党建、强队伍,工会干部作风更过硬

            2021年,炼钢厂工会深入贯彻落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,紧紧围绕党史主题教育,着力打造工会“铁军”。全年组织工会干部、工会干事分享党史故事15次、45余篇;观看党史题材电影《古田军号》《第一大案》及廉洁电影《扫黑决战》;学习背诵《机关作风建设“十不准”行为规范准则》、《关于落实干部作风“八讲二十四不准”规定的通知》等内容,进一步强化了专兼职工会干部的党性修养,提升了服务职工的能力水平。

            梦想在前,使命在肩。炼钢厂工会将继续围绕炼钢厂党政和上级工会提出的目标任务,融入中心工作,服务安全生产大局,团结带领全体职工为炼钢厂和公司的高质量发展作出新的贡献。  (炼钢厂  靳斌)

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